В Государственную Думу поступил законопроект, уравнивающий работника и работодателя. Автором проекта выступил Дмитрий Савельев. Сейчас работник, который написал заявление, должен отработать 14 дней, но при этом он не теряет право отказаться от своего решения. Предприниматели в этот момент начинают искать себе новую кандидатуру. Если новый работник будет найден, то увольняющий сотрудник не имеет право оставаться в компании. Автор предлагает изменить статью 80 Трудового кодекса, возложив на бизнесменов обязанность дождаться увольнения работника и только после этого официально предлагать освободившуюся вакансию новым кандидатам.
Разработчик указал на прямое противопоставление между статьями 16 и 80 Трудового кодекса. Изменения могут исправить правовую коллизию. Законопроект направлен на защиту прав людей на труд, гарантированных Конституцией. Эксперты считают, что данные поправки могут дать работникам новые механизмы давления на работодателей с целью получения дополнительных преференций к заработной плате.
