Юридический форум || бесплатная юридическая консультация

Отпуск без содержания

svyanik — Fri, 13 Dec 2019 10:39:08 GMT

Форум: Трудовое право
Автор темы: svyanik
Автор последнего сообщения: antovppavloff
Количество ответов: 2

Больничный после сокращения

ekaterina3927 — Wed, 04 Dec 2019 05:41:24 GMT

Форум: Трудовое право
Автор темы: ekaterina3927
Автор последнего сообщения: ip061634
Количество ответов: 2

Расчет при увольнении

sa — Mon, 28 Oct 2019 10:43:14 GMT

Добрый день. Подскажите, пожалуйста:
предприятие, где я работаю, несколько месяцев не выплачивает заработную плате по причине отсутствия средств на счету. Могу ли я обратиться в суд с иском о взыскании долга по заработной плате с расчетного счета головного предприятия ( мое предприятие зарегистрировано как дочернее).
Спасибо.

Самозанятые в Интернете?

sofiamor — Mon, 15 Jul 2019 13:38:59 GMT

Кем являются с точки зрения законодательства те, кто выполняет переводы, пишет статьи, ведет блоги и т.д. в Интернете и получает деньги на цифровые кошельки? Неучтенными самозанятыми? Как квалифицируется такая деятельность работника, заказчика, а такде агрегаторов (бирж, которые пооучают комиссию)?

Право на пенсию

sa — Mon, 15 Jul 2019 11:09:55 GMT

Добрый день!
Имеет ли право на получение пенсии бывший гражданин Российской Федерации, проработавший в Российской Федерации 30 лет, став в последствии гражданином США (при достижении пенсионного возраста).
Если да - как правильно оформить документы

зарплата в МВД

sa — Wed, 10 Jul 2019 09:42:21 GMT

Здравствуйте!
Работаю в МВД 7ой год, работа по мне. Но, к сожалению, до хотя бы полковника далеко - содержать семью с каждым месяцем становиться все труднее . Весной на выборах общался с коллегой, а у него и отпускные, и больничный, и льготы за проезд, и 50% за жилье. До сих пор атакую свою бухгалтерию, отдел кадров - ответ один: "в местном бюджете нет денег". Помогите разобраться: какие льготы в МВД на общих основаниях и как начисляются отпускные, больничный (нам круглогодично платят одинаковую сумму)

Увольнение

sa — Sun, 23 Jun 2019 14:19:00 GMT

Скажите пожалуйста, обязательно ли администрация в обращении к профсоюзному комитету за согласием по вопросу увольнения работника должна указывать статью по которой она собирается уволить работника, какими статьями трудового законодательства оговорена форма этого представления

Принуждение к увольнению

Vadim4760 — Wed, 11 Apr 2018 18:58:00 GMT

У нас сотрудника руководство вынудило перевестись на другое место службы, причем сделано это было со стороны начальницы, которая на это место сразу же приняла подругу, можно ли это опротестовать в суде?

Можно ли брат отпуск частями?

smolnat50 — Wed, 11 Apr 2018 18:52:40 GMT

Здравствуйте! Такой вопрос. У нас на предприятии распределением отпусков занимается отдел кадров. Мало того, что мне отпуск дают не в том месяце когда мне бы хотелось, так еще и требуют, что бы я шла в полный отпуск 28 дней, а мне бы хотелось отгулять только 2 недели.
Имею ли я право взять 2 недели отпуска в предложенный предприятием период, а остальные 2 недели на свое усмотрение?

Составление графика отпусков на следующий год.

maslenok — Wed, 11 Apr 2018 18:40:45 GMT

Здравствуйте! У нас в этом месяце составляется график отпусков. Всего в цехе 21 человек. Из них у половины по 2 детей и еще 2 студента-заочника. У меня трое детей. Отпуск 33 дня. Хочу на следующий год взять 16 дней летом, чтоб съездить с детьми на море. Но начальник предлагает только май и сентябрь. Мотивирует тем, что ты 3 года ходил летом, надо и другим сходить. При этом в колдоговоре написано, что отпуск работникам имеющим 2 и более несовершеннолетних детей должен предоставляться в удобное для работника время года. Прав ли начальник, при составлении графика?