| mlr-86 | Дата: Понедельник, 12.10.2015, 09:51 | Сообщение # 1 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Статус: Offline
| Лицо является директором нескольких ООО, в котором одни и те же учредители. Директор решил уволиться по собственному желанию, написал заявление об увольнении, отработал положенный срок, ушел (запись в трудовую не сделали!!). Однако вот уже прошло более двух месяцев, а соответствующие документы о смене директора до сих пор не поданы в ИФНС. То есть фактически данное лицо до сих пор числится директором нескольких ООО. Данные ООО - проблемные, то есть возможно ликвидация в судебном порядке и возбуждение уголовных дел. Вопрос: как избежать ответственности данному лицу, как доказать, что он уже там не работает??
|
| |
| |
| Zlata_M | Дата: Пятница, 23.10.2015, 21:55 | Сообщение # 2 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 77
Статус: Offline
| При увольнении с должности директора юридического лица нужно не только написать заявление об увольнении, отработать и уйти, но и уведомить банк и налоговую о том, что вы более не являетесь директором данного ООО. После этого никакие документы вы не подписываете, а если вашу подпись кто-то подделает, то банк и ФНС эти документы не примут.
При увольнении директора его обязанности принимает на себя один из учредителей или назначается (принимается на работу) новый директор.
|
| |
| |
